Приложение 5 Шкала «Тренер – спортсмен»

Инструкция: внимательно прочитайте каждое из суждений. Если Вы считаете, что оно верно и соответствует Вашим отношениям с тренером, то напишите «да», если же оно не верно, то – «нет».

1. Тренер умеет точно предсказать результаты своих учеников

2. Мне трудно ладить с тренером

3. Тренер – справедливый человек

4. Тренер умело подводит меня к соревнованиям

5. Тренеру явно не хватает чуткости в отношениях с людьми

6. Слово тренера для меня – закон

7. Тренер тщательно планирует тренировочную работу со мной

8. Я вполне доволен тренером

9. Тренер недостаточно требователен ко мне

10. Тренер всегда может дать разумный совет

11. Я полностью доверяю тренеру

12. Оценка тренера очень важна для меня

13. Тренер в основном работает по шаблону

14. Работать с тренером – одно удовольствие

15. Тренер уделяет мне мало внимания

16. Тренер, как правило, не учитывает моих индивидуальных особенностей

17. Тренер плохо чувствует мое настроение

18. Тренер всегда выслушивает мое мнение

19. У меня нет сомнений в правильности и необходимости методов и средств, которые применяет тренер

20. Я не стану делиться с тренером своими мыслями

21. Тренер наказывает меня за малейший проступок

22. Тренер хорошо знает мои слабые и сильные стороны

23. Я хотел бы стать похожим на тренера

24. У нас с тренером чисто деловые отношения

Обработка результатов

Каждый вопрос, совпадающий с ключом, оценивается в 1 балл.

Гностический компонент (тренер как специалист) включает вопросы: 1, 4, 7, 10, 13, 16, 19, 22

Эмоциональный компонент (тренер как человек) – вопросы (номера со знаком «-» означают ответ «нет», остальные – «да»): – 2, -5, 8, 11, 14, -17, -20, 23

Поведенческий компонент (тренер как руководитель) – вопросы:

3, 6, -9, 12, -15, 18, -21, -24

Чем больше баллов, тем более данный компонент выражен. Максимальное число по отдельным компонентам – 8 баллов, по сумме – 24 балла.